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• PROFILE

• 福山生まれの福山育ち。大学でテキスタイルデザインを学んだ後、アーティスト・瀬尾英樹氏のもとで広報活動等に携わる。その後、福山に戻り、地元のデザイン会社に就職。2011年に独立（法人化は2015年）してからは、広告からホームページ、映像関連の制作まで、お客さまのデザインに関するあらゆるニーズをトータルにサポートしている。

少しでも本業に専念できるように、
経理部門はパートさんにバトンタッチ。

　2年前に法人化してから、本業に携わるスタッフは３人体制にしています。経理部門はパートさんにお願いしているのですが、それは半年前ぐらいからです。法人化してもしばらくは自分が経理を担当していました。自分でもある程度は知っておきたいと思って、経理事務も行っていたのですが、法人化してから仕事もお金の流れも増えたので、思い切ってパートさんを入れることにしました。実際、経理を任せるようになってから自分の負担も随分減ったので、「こんなことなら、早く任せておけば良かった」と思いましたね（笑）。でも本業に差し障りのないうちは、勉強のために自分でやってみるのもいいと思います。
　それにしても、会社を法人化した時には、思った以上にお金が動くんですよ。税理士さんや社労士さんに払うお金、事務所の引っ越し代など、その他もろもろ結構出費がかさみました。今となっては笑い話ですが、「定款に貼る収入印紙が何万円もするってどういうこと？」とびっくりしたことがあります。会社を起こすのもタダではないのです。公証人役場や法務局に払う法定費用も必要となるし、専門家に手続きを頼めばその手数料も必要です。手続きだけで、ざっと30万円ぐらいは掛かるということを意外とみんな知らないんですよ。自分も体験して初めて分かりました。今から創業を目指す方も、その辺はしっかりリサーチしてから行動してください。
　またデザインのように専門スキルを要する仕事は、単純に１人増やしたからといってパフォーマンスが上がるものではありません。幸い自分の場合、スタッフに恵まれてはいますが、それでも未経験者を育成するのはそれなりに大変でした。スタッフを雇う場合は、育成と採用のバランスを考えながら、行った方が良いですね。

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